为了使新教师尽快适应新的工作环境，熟悉学校各项制度要求，尽快成长为合格的教师，根据学校师资队伍建设规划及学校培训管理规则要求，结合新教师实际情况，8月24—25日，横林实验小学教育集团近40名新教师参加了为期两天的新教师培训。

此次培训以提高新教师师德水平为先导，以抓新教师基本功训练，提高新教师的业务水平和能力为重点，通过讲座、指导、检查等手段，促进新教师思想道德素质和业务文化水平等综合素质快速提高。

    活动由横林实验小学副校长孙亚珠主持。8月24日上午，首先由横林实验小学蒋文伟校长进行新教师暑期培训动员，林南小学蔡小玉校长对新教师们参加这样的培训提出了一些具体的培训要求，接下来，新教师们先后聆听了林南小学王丽春老师的师德教育报告《爱如幽兰吐芬芳》、横林实验小学邵莉萍老师班主任工作专题讲座、丁文敏老师学科教学常规及教育教学叙事写作方面专题讲座，王丽珍老师辅导员工作的艺术专题讲座，杭卫芬老师对全体新教师进行了小学生广播操的培训。

    每位新教师除了要认真听报告外，还认真地完成了《新教师培训手册》。

新教师们都把此次培训看作是自己成长的捷径，都能够按时参加培训活动，不迟到，不早退，认真听课，并作好笔记，培训结束后撰写心得体会。

俗话说：一年之计在于春，一生之计在于“青”。一位教师在事业上能否获得理想的发展，能否有所建树，很大程度上有赖于青年教师时期的成长发展，这一时期的播种决定着日后的收获。

横林实验小学教育集团举办青年教师培训班，正是给青年教师们大家提供了一个学习、合作和交流的良好平台，为青年教师们创造了一个快速成长的通道。　　

“青年教师兴则学校兴；青年教师强则学校强。” 相信，青年教师们一定会在学校的关心、自身的努力及团队的合作等因素的作用下快速成长起来。