为使新教师尽快转变角色，以最佳的状态投入到教育教学中去，9月20日，横林实验小学根据“青蓝工程”工作安排，选定富有经验的教师作为指导老师，开展了“青蓝同心，追求卓越”新一轮师徒结对活动。　　

会议由师训处薛虎主任主持，分为“明确意义”、“解读协议”、“签字仪式”、“代表发言”、“领导讲话”这几个议程。这次我校共有12对师徒参与了结对活动。

新教师代表姚瑶发言。她说自己作为年轻的新教师，虽有理想有激情有闯劲，但缺乏经验，还存在很多不足。比如，教学理念还有待更新，业务水平还有待提高，教学经验有待丰富，业务知识有待拓宽……与老教师相比，有很大的差距。作为新教师迫切需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了新教师希望和信心，为他们开启了一扇通往成功的大门。

    师傅代表邵丽萍老师发言，她说，能给充满活力的青年教师当师傅是信任，是嘱托，是荣幸，更是责任，是压力，是义务。作为师傅我们首先要做到，言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率作用。我们会将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传给青年教师，在青年教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师傅的职责：从高从严要求年轻教师，使之成为一名称职的教师，为横林实验小学的青年教师培养工作尽力。

    最后，江明忠副校长代表学校工会对师徒结对工作提出了宝贵的意见和建议，他希望师傅们不遗余力地帮助新教师，让新教师首先过师德关、教学关、班级常规管理关等。新教师要虚心倾听，努力学习，迅速提高自身的业务能力。祝愿双方在交流和实践中共同进步，共同发展。　

    “青蓝同心，追求卓越”。师傅们将会和徒弟一起快乐地学习，快乐地工作。我们深信所有的师傅和徒弟会共同进步，大家将会各有所获：师傅会受到年轻徒弟的影响，工作变得有干劲；徒弟会在师傅的精心指导下，出类拔萃。祝愿新教师们能“青出于蓝而胜于蓝”。